今年就业市场有个明显的变化：传统热门岗位（金融、地产、互联网大厂）的校招名额继续缩水，但几个新方向在大量要人。我整理了几个数据，供今年毕业的同学参考。

AI应用岗位：缺口最大的方向

不是让你去写大模型——那个门槛太高，一般硕士都不一定够。缺口大的是”AI应用层”的岗位：AI产品经理、提示词工程师、AI训练数据标注主管、企业AI落地顾问。

智联招聘5月的数据显示，AI相关岗位的招聘量同比涨了180%，但投递量只涨了60%。也就是说，供小于求的局面还在持续。薪资方面，一线城市AI应用岗起薪在12K-18K，比同级别开发岗高20%左右。

这类岗位的核心要求不是写代码，而是理解业务场景、能跟技术团队沟通、会用现成的AI工具解决问题。文科生也能做，前提是愿意学。

新能源产业链：制造业在招大量技术工人

光伏、储能、新能源汽车这三个方向，今年招人最猛的不是研发，而是产线技术员和设备维护工程师。宁德时代、比亚迪、隆基绿能今年的校招计划都比去年多了30%以上。

为什么？产能在扩。2026年国内新增光伏装机量预计突破250GW，储能装机量翻倍。这些都需要人去建、去装、去维护。

适合专业：电气工程、自动化、机械、材料。专科生在这个方向反而比本科生吃香，因为动手能力强、愿意下产线。

养老和医疗：长期缺人的方向

这个方向没什么新意，但确实缺人。全国养老护理员缺口超过200万，康复治疗师缺口50万以上。工资不高（一线城市5K-8K），但胜在稳定、好就业。

今年有几个新变化：一是”智慧养老”岗位出现了——用智能设备监测老人健康数据、远程问诊平台运营；二是社区卫生服务中心大规模扩招，编制名额比去年多了40%。

求职建议

几个实在的建议：

第一，别只盯着大厂。今年大厂缩招是事实，但中小企业、新兴行业的机会不少。尤其是AI应用和新能源这两个方向，很多公司在快速扩张，给应届生的空间反而比大厂大。

第二，实习比简历重要。有实习经历的应届生，拿到offer的概率是没有实习经历的3倍。大三暑假的实习机会一定要抓住。

第三，考公依然是最稳的选择。2026年国考报名人数突破300万，竞争比60:1。虽然难，但上岸之后的稳定性确实没得比。想考的话，现在就开始准备。

常见问题

问：AI岗位需要学编程吗？
答：看具体岗位。AI产品经理、提示词工程师不需要写代码，但要会用主流AI工具。AI开发岗肯定要编程，Python是基本功。

问：新能源方向对女生友好吗？
答：研发和管理岗对性别没限制。产线技术岗确实男生多，但品质管理、供应链、项目管理这些方向女生完全没问题。

问：考公和找工作能同时准备吗？
答：能，但精力会分散。建议以一个为主、另一个为辅。如果专业对口的岗位多，先找工作；如果专业冷门，考公可能是更好的选择。