刚入职被安排做不熟悉的工作怎么办——硬着头皮上

入职第一天领导说这个项目交给你了。你一看，用的工具你没学过，业务完全不了解。这时候怎么办？

## 不要说我不会

领导不会因为你不会就不给你安排工作。但你可以说：这个方向我之前接触不多，给我两天时间熟悉一下，有问题再请教您。

这句话既说明了情况，又表达了积极态度。比直接说我不会强一百倍。

## 快速学习的方法

第一，找这个项目之前的资料，看看以前怎么做的。第二，找同事请教，买杯奶茶问清楚关键流程。第三，边做边查，遇到具体问题再搜索解决方案。

不要想着全部搞懂再开始。先做起来，在做的过程中补知识。两天后拿出一个初步成果，领导就知道你上手了。

## 控制预期

刚接手的前一个月，出错是正常的。关键是出了错及时汇报、及时修正。不要等问题攒大了再说，领导最恨的是瞒报。

一个月之后你会发现，之前觉得很难的事，其实也就那样。人的适应能力比自己想象的强。