简历上的实习经历怎么写——HR想看到什么

实习经历是简历上最重要的部分，但很多人写得像工作流水账。HR到底想看什么？

## 不要写岗位职责

别写负责协助部门日常工作、完成领导交办的其他任务。这些话HR看了一万遍，等于什么都没说。

要写你具体做了什么事、用了什么方法、得到了什么结果。比如：整理了三个月的销售数据，用Excel做了透视表分析，发现某类产品复购率比平均值高百分之二十。

## 用数字说话

HR扫简历就几秒钟，数字最抓眼球。你整理了多少份文件？对接了多少客户？优化了什么流程节省了多少时间？有数字比没数字的可信度高很多。

没有精确数字也没关系，写大概的量级。负责了三个项目的数据统计、每周处理五十份订单，这种量级描述就够了。

## 技能关键词要埋进去

你实习用过什么工具？Excel函数、PS、某款行业软件、SQL查询？这些关键词自然地写进经历里。HR筛简历的时候会搜这些关键词，你写了才有机会被搜到。

写完自己对照招聘要求看一遍：目标岗位要求的技能，你的简历上有没有对应的词？没有就补上去。