教育部6月的数据，2026届高校毕业生预计1187万，比去年多了40万。朋友圈里学弟学妹都在问同一个问题：今年还能找到工作吗？答案是能，但得换个思路找。
三个还在招人的行业
新能源和储能。宁德时代、比亚迪2026上半年校招名额比去年同期多了20%。不光是研发岗，生产管理、质量控制也在招。本科起薪8K-12K，硕士15K起。
养老和大健康。老龄化是真需求。泰康、平安的养老社区在扩，护理、康复、老年活动策划都缺人。这个赛道不挑专业，培训三个月就能上岗。
出海电商运营。SHEIN、Temu、TikTok Shop在招懂东南亚市场和小语种的人。英语四级加基础Excel，底薪6K加提成，做得好的月入两万不稀奇。
哪些行业在缩
房地产和传统教培还在出清。K12学科培训虽然政策放宽了一些，但头部机构的招聘规模只有2019年的一半。互联网大厂校招名额继续缩，笔试通过率不到5%。
几个实操建议
第一，秋招之前把简历投出去。别等学校宣讲会，企业的提前批7月就开始了。第二，实习经历比GPA值钱——HR原话是”做过事的和没做过事的，聊五分钟就分辨出来了”。第三，第一份工作别太挑title，先上车再说。
常见问题
应届生第一份工作做多久合适？
至少一年。半年就跳，下家会觉得你不稳定。一年后再看，简历上也说得过去。
考公和找工作怎么选？
两者可以并行。国考11月，省考次年3月，秋招9-10月，时间不冲突。别把鸡蛋放一个篮子里。
没有实习经历简历怎么写？
把课程项目、社团活动、竞赛经历写细。别写”负责XX”，写”做了XX，结果是XX”。
