1187万人抢多少岗位？

教育部数据：2026届高校毕业生1187万，比去年多了35万。人社部一季度统计的城镇新增就业岗位是286万个——注意这是所有岗位，不只是给应届生的。算下来大概4个毕业生抢1个新增岗位，还没算上往届没找到的和海归。

但别被大数吓到。1187万里有将近一半是高职高专，人家本来就不跟本科生抢同一批岗位。真正挤在写字楼招聘会的是本科及以上，大概500万人上下。

三个在扩招的行业

新能源：比亚迪今年校招计划比去年多了40%，宁德时代也在扩。不光是工程师，销售、供应链、售后都在招人。

养老和大健康：康复治疗师、养老机构管理岗，缺口大、竞争小。很多本科生压根不往这个方向看。

跨境电商：Temu、SHEIN带起来的跨境物流和运营岗，深圳和广州需求量很大。外语好的文科生可以考虑，起薪7-10K。

简历为什么石沉大海

我看了两百多份应届生简历，三个最常见的问题：一是自我评价全是套话——学习能力强、沟通能力好、有团队精神，HR看都不看；二是实习经历只写了在哪里实习，没写做了什么事、结果怎么样；三是投递岗位完全不匹配，学土木的投新媒体运营，一眼就被筛掉。

改一个最简单的：每段经历后面加一个数字。写了3篇推文→写了3篇推文，平均阅读量4200。组织了社团活动→组织了12场社团活动，参与人数累计800+。有数字的简历通过率高一倍。

常见问题

Q: 今年应届生平均薪资大概多少？

一线城市本科起薪大概6000到9000，理工科高于文科，计算机类能到12000以上。二三线城市打七折。

Q: 找不到对口工作怎么办？

先看行业，再看岗位。行业在扩张就有机会，岗位可以转。学英语的进了跨境电商做运营，一两年后转产品经理——这种路径很常见。

Q: 小公司值得去吗？

看给不给你碰核心业务。大公司拧螺丝，小公司造轮子。毕业前三年，碰过核心业务的经验比大厂工牌值钱。