2026年全国高校毕业生预计达到1190万，比去年多了将近40万。人多岗位没多——这是今年秋招季最直观的感受。不过，也不是所有行业都”凉”了。
2026年还在大量招人的行业
智能制造和新能源
比亚迪2026校招计划1.5万人，比去年多了20%。宁德时代、阳光电源也在扩招。不挑学校，二本三本都要。技术岗起薪8-12K，产线管理岗6-8K。
但注意：这些企业很多在二三线城市建厂，工作地点可能是合肥、宜宾、襄阳，不是在北上广深。能接受到工厂上班的同学，机会大很多。
养老和康复
1962-1973年出生的人正在密集退休，养老服务需求爆发。康复治疗师、养老护理管理岗缺口大，薪资涨幅快。某连锁养老品牌2026年计划新开50家机构，每家至少配3名康复师。
这个行业的问题是起薪低（多数4-6K），但晋升快，3年做到主管薪资翻倍很常见。
跨境电商和海外运营
Temu（拼多多海外版）和SHEIN在大量招人。英语好的同学优势明显。运营岗起薪8-10K，供应链岗6-8K。缺点是加班多，大小周是常态。
投了100份简历没回音？这几点可能是原因
一份简历投所有岗位
HR平均看一份简历的时间是6秒。如果简历看不出和岗位的关联，直接划过。花20分钟针对每个岗位微调简历，比海投100份有用得多。
没有实习经历
2026年招聘更看重”即战力”——来了就能干活。没有实习经历，成绩再好也难拿到面试。如果大四还没实习，寒假找一个短期的也行，哪怕就两个月。
只盯着大厂
大厂今年校招普遍缩编。腾讯2026校招名额比去年少了约15%，阿里也差不多。反而腰部企业（500-2000人规模）在扩招。薪资可能少一两千，但拿到offer的概率大得多。
常见问题
今年考公还值不值得？
2026国考报名人数预计超350万，平均竞争比70:1。如果你专业对口（法学、中文、计算机），值得一试。如果专业不对口，建议把主要精力放求职上，考公当副线。
考研还是工作？
理工科读研回报率高，尤其是AI、芯片、生物医药方向。文科如果本科能找到8K以上的工作，建议先工作。两年后就业形势不一定更好。
二本学生怎么竞争？
避开学历门槛高的行业（金融、咨询），主攻制造业、服务业、销售类岗位。这些行业更看重能力和态度。
第一份工作干多久合适？
至少一年。不到一年就跳槽，下家HR会认为你不稳定。实在干不下去，忍到一年再走。