前两天有个大四的学妹问我:汉语言文学专业,除了考公考编,还能干嘛?说实话,这个问题放在五年前我可能得想半天。但现在答案挺明确的——能干的活比想象中多,而且有些方向钱还不差。
方向一:内容运营和增长方向
不是写公众号那种。现在稍微有点规模的互联网公司,都需要懂内容策略的人。做短视频脚本、小红书种草文案、知识付费课程大纲,这些岗位对文字能力要求很高,反而对专业基本没要求。
薪资方面,北京上海应届生起薪大概8000到12000。干满两年跳一次,15000到20000不算难。核心能力就一个:能写出让人愿意看完的东西。文科生在这方面天然占优。
方向二:企业培训和HR方向
大公司都有自己的培训部门,叫”企业大学”或者”人才发展中心”。工作内容是设计培训课程、写案例材料、组织内部学习活动。这个岗位对教育学、心理学、中文系的毕业生很友好。
入门薪资不算高,起薪6000到9000。但天花板不低,做到培训总监级别年薪30万到50万很正常。而且这个岗位不太容易被AI替代——讲课和带人,目前AI干不了。
方向三:教育科技公司的产品岗
学而思、作业帮、猿辅导这些公司,不只需要程序员和老师。课程产品经理、教研内容策划、用户研究,这些岗位文科生占了一半以上。工作主要是设计学习产品的内容结构,比如一门线上课怎么拆分知识点、作业怎么出、互动怎么设计。
薪资方面,产品岗应届生起薪10000到15000,比传统行业高出一截。缺点就是累,教育行业996比较普遍。
FAQ
文科生要不要去学个编程?
可以了解,但不用学太深。会SQL查数据、会用Excel做透视表,基本就够用了。花半年学Java不如把文案能力和逻辑思维再打磨一下。
考公和找工作怎么选?
不冲突。大四上学期先认真准备国考和省考,同时秋招也投一下简历。考上了就走体制内,没考上手里有offer也不慌。
第一份工作选大公司还是小公司?
能进大公司先进大公司。简历上有”字节跳动”或者”新东方”这几个字,后面跳槽会容易很多。小公司随时可以去,大公司的门槛错过应届季就高了。