技术工人——35岁危机存在吗

都说互联网35岁裁员，技术工人有35岁危机吗？

没有

技术工人越老越值钱。经验丰富的师傅能解决新人搞不定的问题。企业不会裁老员工。

为什么

技术工种靠的是经验和手艺，不是体力。35岁正是黄金期。

怎么保持竞争力

持续学新技术。新能源、智能制造这些新方向，老员工也要更新知识。

常见问题解答

问：现在开始还来得及吗？答：只要方向对，什么时候开始都不算晚，最怕的是一直在犹豫中浪费时间。问：选错了怎么办？答：先了解清楚再选，如果实在拿不准，可以先报名试试，不合适还有调整的机会。

总结

这件事没有标准答案，关键看你的成绩、家庭情况和未来规划。建议多问、多查、多比较，不要急于做决定，但也不要拖太久。有具体问题可以在线问招生老师，他们最了解今年的最新政策。